2009年全市司法行政系统思想政治工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕构建和谐社会为主线,围绕司法行政工作大局,贴近司法行政队伍建设实际,继续深入开展社会主义法治理念教育,加强队伍思想政治建设和领导班子建设,践行“讲党性、重品行、做表率”,为全面推进司法行政工作发展提供坚强有力的思想和组织保证。

  
   一、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,大力加强队伍思想政治建设   
    1、深入开展学习实践科学发展观活动。全局各科室处所要按照省委、地委和市委、局党组的部署和要求,认真拟定实施措施,局机关成立相应的组织机构,扎实有效地深入开展学习实践科学发展观活动,精心组织,加强领导,务求实效。各科室要紧密联系司法行政工作实际和本科室实际,加强调查研究,明确具体的整改目标,提出科学发展的新思路、新举措,着力解决突出问题,要在服务上做文章,在办实事、求实效上下功夫。提高做好司法行政工作的能力和水平,切实担负起新形势赋予司法行政工作的重要职责,牢固树立以人为本和执法为民理念,用科学发展观指导司法行政工作,努力在执法理念、执法为民、依法行政等方面真正体现中国特色社会主义方向。牢固树立责任意识,强化阵地意识,不断增强司法行政干警特别是领导干部对新时期新形势下努力做好司法行政工作重大意义的认识,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,为实现司法行政工作科学发展奠定坚实的思想基础。  
    2、大力开展争先创优活动,认真做好表彰宣传工作。继续发扬司法行政机关的光荣传统,重视和运用好表彰奖励手段,对在司法行政工作中表现突出的,及时给予表彰奖励。积极探索培养、树立、宣传先进典型的长效机制,注重发现和培养一批政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众称赞的先进典型,使广大干部学有榜样、赶有目标。大力弘扬新风正气,采取有力措施,加大宣传力度,营造声势,通过电视、广播、报刊、杂志、网站、宣传栏等多种渠道,广泛宣传先进典型的社会影响,用先进典型感召和引领队伍鼓舞斗志,展示司法行政队伍的良好形象。  
    3、注重经常性思想政治工作的发挥。思想是行动的先导,是完成司法行政工作的根基。加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,使经常性思想政治工作经常化、具体化,要突出抓好思想政治工作的实效性和针对性,促进司法行政工作顺利开展,重点加强对职业责任、职业道德、职业形象教育,树立司法行政干部的良好形象,增强司法行政队伍应对社会复杂形式和处置突发事件的能力。要把理想信念教育、为人民服务的宗旨,党风廉政教育、依法行政教育与解决司法行政干部队伍中的问题结合起来,确保司法行政思想政治教育取得实效。  
    二、加强领导班子建设,进一步提高领导水平和执政能力  
    1、坚持理论武装,促进班子解放思想、更新观念。加强和改进党组中心组学习制度,把学习贯彻科学发展观、讨论解决实际问题作为中心组的主要内容,真正让科学发展观入脑入心,变成党组研究部署工作和重大策的依据,提高领导干部执政能力和执法水平,建设学习型、实干型领导班子。  
   2、坚持民主集中制,促进班子团结和谐。坚持党组会议、局长办公会议议事制度,坚持集体领导和个人分工负责相结合。各级领导班子“一把手”要当好班长,既严格管理班子成员,又能够容人容事。

其他班子成员要配合好班长,既认真负责大胆工作,又要明确职责找准位置,努力实现民主决策、科学决策、依法决策。  
    3、做好领导班子运行中的考核工作。坚持把平常考核与年度考核结合起来,及时发现和解决领导班子和领导干部存在的苗头性、倾向性问题,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。  
    4、加大对乡镇司法所干部的管理力度。主动加强与地方党委的工作联系,加大管理工作,适时向地方党委选用干部的意见和建议。  
    三、加大干部教育培训力度,规范干部教育培训工作  
    1、制定干部培训五年规划。认真贯彻落实司法部和省地、市关于20*-2012年大规模培训干部工作的意见,按照市委、地局的统一安排部署,以深入学习贯彻“三个代表”、科学发展观、社会主义法制理念为重点,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,丰富培训内容、创新培训形式、提高培训效果。着力提高司法行政队伍执法执业能力。  
    2、规范干部教育培训工作。整合教育培训资源,理顺管理关系,建立由政工部门指导管理,业务部门分工负责,教育培训机构组织实施的分级、分类管理机制,强化整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范,落实归口管理。  
    四、加强机关干部管理工作,进一步促进机关干部人事工作  
    1、坚决贯彻执 行《党政领导干部选拔
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