浙江余姚市总工会2016年选调在编音乐教师通知   教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。今天第二教育资源网小编为大家整理了“浙江余姚市总工会2016年选调在编音乐教师通知”,以供大家参考。更多热点资讯敬请关注我们

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因工作需要,经研究并报经有关部门同意,拟从教育系统在编教师中公开选调1名工作人员到市总工会下属市工人文化宫工作,现将有关事项公告如下:

一、 公开选调的岗位和要求

详见附件。

二、公开选调的范围和对象

符合选调条件的本市小学在编公立教师。

三、报考资格条件

报考人员除须符合上述选调岗位要求、范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外,还须符合以下基本条件:

(一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质;

(二)近2年来年度考核均为合格及以上等次;

(三)未受过党纪政纪处分;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法:

1、报名

时间:2016年8月15日一天(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

地点:余姚市总工会403办公室;

办法:报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、专业技术资格证书及其他相关材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《市总工会选调事业编制人员报名登记表》(附后)一式两份(市教育局出具同意报名意见),现场接受资格审核。

2、考试

笔试。笔试科目为《综合能力测试+写作》一门,主要内容包括:政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等,满分为100分,闭卷形式。具体时间、地点详见准考证。

准考证领取时间另行通知。

面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选调职位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数5人及以下的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分按1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定考察对象,主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等,如不符合选调条件或弄虚作j i a者,取消选调资格。综合成绩仅作为确定考察对象的依据。

4、调动

根据考察结果,经党组集体研究确定拟选调人选。经公示3天无异议的,按有关规定办理调动手续;有异议的,经核实如不具备选调要求的,取消选调资格。

本次选调如无合适人选,允许选调职位空缺。

五、本公告由余姚市总工会负责解释。

咨询电话:62633070、13958348788

原标题:市总工会面向教育系统在编教师公开选调工作人员公告

点击下载>>>

余姚市总工会面向教育系统在编教师公开选调报名表

余姚市总工会面向教育系统在编教师公开选调岗位和要求

余姚市总工会

2016年8月10日


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