导读:2015年度湖南蓝山县小学教师招聘90人,本次招聘不收考生报考费,招考所需经费由县财政统筹安排。报名时间:2015年9月2日—9月6日,报名地点:蓝山县教育局人事股,报考人员持身份证于2015年9月12日到教育局人事股领取准考证。2015年9月13日持身份证和准考证原件参加笔试。考试时间:2015年9月13日上午9:00-11:00。


根据我县教育教学需要,经请示县委、县政府同意,我县今年下期面向社会公开招聘20名农村小学学前幼儿教师、70名农村小学教师,为保证此次招聘工作公开、公平、公正,特制定本实施方案。

一、组织机构

成立蓝山县公开招聘教师工作领导小组,县委副书记、县长秦志军任组长,县委常委、常务副县长黄永英,县委常委、组织部长蒋季红,县委常委、宣传部长刘素萍,副县长吴新波任副组长;县人社(人事、劳动)、财政、编办、纪检监察、教育等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由县教育局党委书记、局长廖国光兼任办公室主任,县人社局党组副书记、副局长唐艳红任办公室副主任。

二、招聘计划

1、农村小学学前幼儿教师20名;

2、农村小学教师70名,其中小学语文32名、小学数学32名、小学英语6名。

具体职位及要求见附件1。

三、招聘原则

1、实行公开招聘,合同管理。

2、遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”原则。

四、招聘的待遇

经考试、考察合格并经正式聘用人员列入我县教育事业编制,享受国家政策规定的相关待遇。

五、基本条件

应聘人员应同时具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄在32周岁以下(即1982年9月1日及以后出生),且不违反国家用工年龄规定;

6、具备各职位所需的其他具体条件(见《蓝山县2015年招聘教师考试职位表》)。

7、无违法、违纪及违反计划生育政策。

六、招聘程序

本次招聘工作按报名、笔试、面试(试教)、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

七、资格审查与报名

报考人员携带身份证、毕业证及教师资格证的原件及复印件报名,由县教师招聘工作小组进行资格审核后填写《报名登记表》(附表2)。若由他人代报,则由代报人签订《诚信承诺书》(附表3)。

工作人员现场采集报考人员身份证和照片信息。

本次招聘不收考生报考费,招考所需经费由县财政统筹安排。

报名时间:2015年9月2日—9月6日

报名地点:蓝山县教育局人事股

联系电话:0746-2211686(办)

招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得小于1:3,报名人数达不到1:3的比例,相应调整招聘计划。

报考人员提供的《报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通,因通迅方式不畅所致后果,由考生自负。

八、考试聘用程序

采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试、面试(试教)均采用百分制。按笔试成绩占60%、面试(试教)成绩占40%,合成考试综合成绩(小数点后均保留两位数)。

(一)笔试:

报考人员持身份证于2015年9月12日到教育局人事股领取准考证。2015年9月13日持身份证和准考证原件参加笔试。

考试时间:2015年9月13日上午9:00-11:00。

考试地点:见准考证。

考试内容:

农村小学学前教育教师考试内容为幼教基础理论知识;

农村小学教师考试内容为小学相应学科教育基础知识。

(二)面试:

笔试完成后,按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1:2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则并列入围面试。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位,面试人员的面试成绩应不低于60分。

面试时间:

(1)农村小学学前幼儿教师:2015年9月19日;

(2)农村小学教师:2015年9月20日。

面试地点:另行通知(见蓝山政府网和蓝山教育信息网公告)。

农村小学学前幼儿教师面试内容:

(1)内容一(8分钟,分值40分)

①抽取幼儿教材课题,在规定的时间内准备好说课稿进行说课(5分钟,分值20分)。

②讲幼儿故事:内容自定(3分钟,分值20分)。

(2)内容二(8分钟,分值40分)

①视唱简谱:抽取一简谱,清唱(2分钟,分值10分)

②弹唱:抽取简谱自弹(键盘乐器)自唱一首歌(3分钟,分值10分)

③舞蹈:自选幼儿舞蹈舞曲,U盘自备(3分钟,分值20分)

(3)内容三(10分钟,分值20分)

命题简笔画(10分钟,分值20分)

农村小学教师试教内容:

相应学科的现行教材,10分钟微课,分值100分。

(三)体检

根据面试人员的综合成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员。如综合成绩相同,则按笔试成绩从高到低排名。

体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行。如有体检不合格者,则按综合成绩排序依次递补,递补不得超过两次。

(四)考察及资格复核

体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和《蓝山县2015年公开招聘教师实施方案》规定的招聘条件对考生进行全面考察,考察的重点是查阅考生的档案,了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如考察对象不符合要求被取消资格而出现岗位空缺时,不再递补。

(五)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,其结果均在蓝山政府网、蓝山教育信息网公示,同时在蓝山教育局张榜公示,接受考生的咨询和社会各界的监督。

九、聘用

1、公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员,由县教育局到县编办、人力资源和社会保障部门办理相关的正式聘用手续。

2、县教育局根据考试综合成绩排名,综合成绩高的考生优先选择岗位,拒绝按此规则选择岗位者,取消其聘用资格,不再替补。

3、此次招聘的工作人员,一经聘用,必须在蓝山县服务五年,否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。三年内不得申请县内岗位调整。

十、解释权

本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

监督电话:0746-2999093(县纪委执法室)


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2015年诚信承诺书

/e2015年蓝山县招聘教师考试报名登记表

2015年蓝山县招聘教师考试职位表

蓝山县人社局 蓝山县教育局

2015年8月18日


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